毎週足を運んでは、きめ細かい対応をしてくれるので、安心してお任せできる。

杉乃井ホテル&リゾート株式会社 様

求人募集についてお悩みを聞かせてください。

私たちが募集している人材を大きく二つに分けると、一つは正社員。常用のスタッフで、主に飲食部門の調理師など、専門職といわれる職種です。
専門職は限られた人材を全国区で取り合う状態です。
もう一つは、臨機応変にお仕事に来ていただける、学生アルバイトや主婦層のパートスタッフ。ここ最近は、異業種他社とも人材をとりあう状況で人材確保が厳しくなってる状態だから、私どもを選んでいただけるような提案をどのようなかたちで作っていくかは悩むところですね。

求人大分からの提案内容はどのようなものでしたか?

専門職の求人には、インターネットを利用する提案をいただきました。自社のホームページに掲載しただけでは人は集まりません。数の限られた人材ですから、技術を持っている方々に一人でも多く私どもの求人情報を見ていただくことが狙いです。

求人大分さんは全国区の求人情報サイトとの連携が整っているので助かりました。
学生アルバイトや主婦層のパートスタッフを確保するためには、地元の求人誌という強みを生かし、時間帯や給与面で地元の方が応募しやすい掲載情報の提案をいただきました。

求人情報を掲載したことでの反響・成果はどうでしたか?

地元大学生のアルバイトスタッフや、比較的近い場所から通勤していただけるパートスタッフを多く採用することができました。
地元ということで、曜日や時間帯を絞り込んだ勤務の希望にも柔軟に対応できる人材なので助かります。私どもが希望する時間、応募する側が働ける時間、この細やかなすり合わせは地元の求人情報誌で集まった人材だからこそ叶うものだと思っています。

担当者の対応はいかがでしたか?

毎週来ていただけるので、顔を合わせて打ち合わせできるのが安心です。募集する職種も多くて複雑だから、特に繁忙期は募集内容を伝えるのが締め切りギリギリになってしまうこともあるんです。
無理をお願いをすることも多々ありますけど…長年のお付き合いもあって、こちらの意向をよく汲み取ってくれます。紙面のレイアウトにも見る人を飽きさせないよう変化をつけたりと、臨機応変に対応してもらっています。

満足度を100点で表すと何点でしょうか?理由も教えてください。

平均80点以上ですね!
毎週足を運んでは、きめ細かい対応をしてくれるので、安心してお任せできるから。あとの20点は採用人数を確保できたかの結果しだいで動いている状態です。結果が出れば満点になるかな。

求人大分のおすすめポイントを教えてください。

地場の状況に詳しいところですね。私共としては地元企業ですから、地元で人集めをしたい。特にパートさん、アルバイトさんを集めようとすると、地元の求人誌に頼るのが一番効率的!
それと、新たな人材としてシルバー層に注目しているんです。同業種の経験をもつ方も多くいらっしゃって、社会の第一線で活躍されていた経験が即戦力になるから。この層の獲得には、地元密着型の紙媒体が強いと感じています。
求める人材を、さまざまな角度、多様な媒体で募ることができるところがオススメです。

求人大分担当者より

担当
近本
この度はお忙しいなかお時間を調整していただきまして誠にありがとうございました。
杉乃井ホテル&リゾート様が今後もより良い人材を一人でも多く採用できますよう、これからもご案内・ご提案をさせていただきます。

また求人以外の面でも杉乃井ホテル&リゾート様のお役に立てる様、色んな情報をお伝えしていきますので今後ともよろしくお願いいたします。

今回インタビューにご協力いただいたお客さま情報

杉乃井ホテル&リゾート株式会社 様
住所
〒874-0822 大分県別府市観海寺1
TEL
0977-24-1141
URL
https://www.suginoi-hotel.com

※バイトル・バイトルNEXTはディップ株式会社の登録商標です
ページの先頭へ