利用規約

本規約は、株式会社雇用開発センター(以下「弊社」といいます)が運営する本ウェブサイト利用者上の一切のサービスに適用されるものとします。

第1条(定義)

  1. 本サービスとは、弊社が運営する本ウェブサイト上の求職・求人、及び、それに関連するサービスの総称です。
  2. 本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象にしたものです。
  3. 本サービスは原則日本国内における求職・求人を扱っておりますが、現在海外に居住されている方が日本国内での就業のために利用することも可能です。ただし、本サービスの利用に関しては、居住されている国、地域の各種規制を遵守していただく必要があります。
  4. ユーザーとは、「求人大分」のウェブサイトを閲覧する個人、又は、「求人大分」を通じて求人に応募する個人をいいます。
  5. ユーザーは、 本規約の内容に全て同意したものとみなします。

第2条(ユーザーの準備)

本サービスを利用するにあたり、本ウェブサイトにアクセスする必要があります。ユーザーは、自らの責任と費用負担にてインターネットインフラ等をご用意いただき、適切に設置、操作等をしていただく必要があります。なお、ユーザーがアクセスされるためのインターネットインフラ等、その他機器・ソフトウェアの準備、設置、操作の方法等については、弊社は一切関与いたしません。

第3条(サービス)

  1. ユーザーは、本サービスを通じ、下記内容を利用することができます。
    (1)情報の検索及び応募

第4条(料金)

ユーザーは、弊社が有料と指定したサービスを除く全てのサービスを無料で利用できます。

第5条(ユーザーの責任)

  1. 本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。
  2. ユーザーが自ら提供した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーが弊社に対して提供した情報内容に起因して、求人会社その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自らの責任において解決し、弊社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

第6条(著作権等)

  1. 本ウェブサイトに含まれるコンテンツ(文章、図表、画像、写真、映像、音声、プログラム等)の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウおよび他のいかなる知的財産権に基づく権利(以下、「知的財産権等」といいます)は、弊社又は弊社にその利用を許諾した権利者に帰属しています。ユーザーは、本ウェブサイトの利用により、明示、黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等の実施をすることはできません。
  2. 弊社は、本サービスに登録又は提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、弊社の編集・発行する著作物等に二次使用することができます(弊社が運営する他のウェブサイトに使用することを含みます)。この場合、二次著作物の著作権は、弊社に帰属します。

第7条(サイト利用者から送信されたコンテンツについて)

  1. 本ウェブサイトの利用にあたり、ユーザーが送信した内容(以下「送信内容」といいます)について、ユーザーは第三者の著作権(翻訳権、翻案権、二次的著作物の利用に関する権利、著作者人格権および著作隣接権を含みます)・商標権等の知的財産権、名誉・信用・プライバシー・肖像権等の人格的権利、又は契約により設定された権利その他のいかなる権利も侵害していないことを保証します。万一、当該送信内容中に第三者の権利等が含まれる場合には、ユーザーは各法令に照らし適法な手続き、方法もしくは手段により入手するものとします。
  2. 送信内容の著作権は、弊社に帰属するものとします。又、ユーザーは、弊社がその目的を問わず当該送信内容を利用することについて了承したものとします。
  3. ユーザーは、弊社が送信内容を匿名で公表し、その内容について改変を行うことができることについても了承したものとします。

第8条(個人情報保護の取扱い)

本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、本ウェブサイトの「プライバシーポリシー」及び「個人情報の取扱いについて」に基づき取扱うものとします。

第9条(禁止事項)

ユーザーは、次の行為をすることはできません。

  1. 本サービスの他のユーザー、又は第三者を誹謗中傷する行為
  2. 他のユーザー、又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  3. 他のユーザー、又は第三者の財産権、若しくはプライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動を行うこと
  6. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
  7. いたずら応募等の嫌がらせ行為
  8. 公序良俗に反する行為
  9. 法令に反する一切の行為
  10. その他、弊社が不適切と判断する一切の行為

第10条(サービスの変更)

  1. 弊社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更又は一時的な中断または長期的な中断または全面的な終了をすることができます。なお、ユーザーは、それに対して異議を申し立てないものとします。
  2. 前項により、ユーザーに損害が発生した場合でも、弊社はユーザーに対して何らの責任も負担しません。

第11条(免責)

  1. 弊社は、弊社自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. 当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
  3. 弊社は、本サービスへのユーザーの利用によって同人に発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。
  4. 停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生など弊社の責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、弊社は免責されるものとします。

第12条(規約の変更)

弊社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに1ヵ月間掲載し、その期間経過をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第13条(損害賠償)

ユーザーが、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、ユーザーは、弊社に対し、損害賠償義務を負担します。

第14条(無保証)

  1. 弊社は、広告掲載企業が本サービスに掲載する情報内容の正確性、有用性等について、一切保証しません。
  2. 弊社は、本ウェブサイトがユーザーの希望を満たすこと、本ウェブサイトの機能が中断しないこと、又はエラーが発生しないこと、本ウェブサイト及びサーバーにコンピューターウイルス等の有害なものが含まれていないことについて、一切保証しません。

第15条(リンク)

ユーザーは、本ウェブサイトへのリンク設定を行う場合、リンク先の指定はありません。ただし、トップページ以下の階層構造は予告なく変更する場合があります。 本ウェブサイトへのリンク設定をすることによって、万一、トラブルや損害賠償問題等が発生した場合でも、弊社は一切責任を負いません。

第16条(容易に認識できない個人情報の取得および利用)

  1. 弊社は、ユーザーにより本ウェブサイトを利用いただく際にCookie情報を取得します。このCookie情報とは、Webサーバーによってユーザーがご使用のコンピューターのハードディスクに保存されるテキストファイルであり、特定の個人を識別する情報を含むものではありません。
  2. Cookie情報の削除について
    Cookieはコンピューターのハードディスクに記録される情報ですが、通常、ユーザーのブラウザ の設定により、無効にすることができます。 Cookieを全て拒否した場合、本サービスの一部がご利用できない場合があります。

第17条(統計データ)

弊社は、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権は弊社に帰属します。

【個人情報の取扱いについて】

株式会社雇用開発センター(以下「弊社」という)は、本ウェブサイトにおいて取得した個人情報を以下のとおり取扱います。

  1. 個人情報を取得する事業者
    株式会社雇用開発センター
  2. 個人情報保護管理者の職名、所属および連絡先
    株式会社雇用開発センター
    お問い合わせ先:097-532-2155 (代)
  3. 個人情報の利用目的
    取得した個人情報は、以下の各号に掲げる目的の範囲内でのみ利用します。
    1. 個人認証
    2. 求人情報等の提供
    3. 求職の条件にあった請負会社または求人企業への提供
    4. サービス運営などの改善
    5. 採用先への「採用」の事実確認
    6. 本サービスに関するアンケート
  4. 第三者への提供
    最適な求職活動の支援を目的として、取得した個人情報はwebにて個人情報の取扱いに関する契約を締結した求人企業(団体・個人を含みます)、請負会社などに提供します。
  5. 個人情報の取扱いの委託
    個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。この際は、個人情報の取扱いに関する契約を締結し、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
  6. 本人からの開示要求など
    本人から1)利用目的の通知、2)開示、3)訂正、追加又は削除、4)利用の停止、消去又は第三者への提供の停止などの必要がある場合、以下のお問い合わせ窓口よりお問い合わせください。
    お問い合わせ先:097-532-2155 (代)
  7. 任意性
    氏名、メールアドレス等、本ウェブサイトの利用のために最低限必要な個人情報の登録を除いては、個人情報の登録はユーザーの自由な判断に任されます。ただし、個人情報の一部を登録しないことによって、各種サービスを受けられないことがあります。
  8. 容易に認識できない個人情報の取得方法
    本サービスを利用いただく際にCookie情報を取得します。
  9. 統計データ
    弊社は、統計的に処理した情報を公表・販売することがあります。この場合、個々のユーザーを識別できる情報は含まれません。
※バイトル・バイトルNEXTはディップ株式会社の登録商標です
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